지난해 7월부터 300인 이상 기업과 공공기관에서 주52시간제가 시행된 이후 수도권 직장인들의 근무 시간이 하루 평균 13.5분 줄어든 것으로 나타났다.
고용노동부(장관 이재갑, 이하 노동부)가 11일 발표한 ‘노동시간 단축 빅데이터 분석 결과’에 따르면 주52시간제 시행 이후 직장인 밀집 지역인 광화문과 여의도, 판교, 가산디지털단지 등 4개 지역에서 직장인들의 하루 근무시간이 하루 평균 13.5분 감소했다. 반면, 이들이 여가 및 자기개발 업종에서 사용한 카드 이용액은 18.3% 증가한 것으로 조사됐다.
노동부는 KT와 BC카드에 빅데이터 분석을 의뢰했다고 밝혔다. KT는 오전 7시부터 오후 6시까지 한 달에 10일 이상 같은 기지국과 4시간 이상 규칙적으로 연결된 휴대폰 이용자를 해당 지역에서 출퇴근하는 직장인으로 봤다. 비교기간은 주52시간제 시행 전인 2018년 3~5월과 시행 후인 2019년 3~5월이고 조사 대상은 15만 3,000명이다.
서울 광화문과 여의도, 가산디지털단지, 경기도 판교 등 조사대상 4개 지역 중에서 노동시간이 가장 큰 폭으로 줄어든 지역은 광화문이다. 광화문 지역에서는 하루 평균 605분이던 노동시간이 565.8분으로 39.2분 줄었다. 노동부는 “광화문 지역에 주52시간제를 이미 시행하고 있는 대기업이 다수 분포해있기 때문”이라고 설명했다. 이어 금융과 정보 기술 업종 대기업이 주로 분포한 여의도(-9.9분)와 판교(-9.7분) 순으로 노동시간이 줄었다. 한편, 가산디지털단지의 경우 하루 평균 노동시간이 0.6분 증가하는 등 거의 변화가 없는 것으로 나타났다. 이는 가산디지털단지에 주52시간제를 시행하지 않는 중소기업이 다수 분포해 있기 때문인 것으로 보인다.
연령별로는 40대가 하루 노동시간이 15.8분으로 가장 크게 감소했다. 30대와 20대는 각각 14.1분, 11.8분 줄었다. 상대적으로 노동 시간이 짧았던 50대는 10.2분으로 가장 적은 폭으로 하루 노동 시간이 줄었다. 20~30대 직장인의 경우 4개 지역 모두에서 근무 시간이 감소했다. 노동부는 “일과 생활의 균형을 중요하게 생각하는 청년층의 특성이 반영된 것”이라고 풀이했다.
BC카드는 주52시간제 시행 전과 후인 지난 2017년 8월~2018년 5월, 2018년 8월~ 2019년 5월의 서울시 BC카드 이용액을 각각 비교·분석했다. 전체 카드 이용액이 주52시간제 시행 전보다 9.2% 증가한 가운데 여가나 문화, 자기계발 관련 업종에서의 신용카드 이용액의 증가세(18.3%)가 두드러졌다. 종로구를 제외한 서울시 24개 자치구 모두 해당 업종에서의 신용카드 이용액이 올랐다.
지역별로 보면 광화문에서는 주52시간제 시행 이후 여행업종의 카드 결제액이 56.5% 증가했다. 헬스장이나 수영장, 볼링장 등 스포츠 레저 업종의 카드 사용액도 25% 늘었다.
여의도에서는 스포츠레저 업종의 카드 사용액이 무려 103.5% 증가했다. 학원에서 쓴 카드 결재액도 66.6%늘었다.
판교에서는 골프 업종이 93.8% 급증했고, 가산디지털단지에서도 학원과 여행 업종에서 쓴 카드 결제액이 각각 84%, 21.8% 늘었다.
반면, 사무실 인근의 일반주점, 노래방, 유흥 주점 등 유흥 업종의 소비는 하락 추세를 보였다. 판교가 18.4%로 가장 큰 폭으로 줄었고, 광화문(9.3%)과 가산디지털단지(3.2%), 여의도(3%)가 뒤를 따랐다. 기업이 위탁 운영하고 있는 저녁 급식의 매출도 상황은 마찬가지다.
노동부는 “주 52시간제를 시행한 이후 직장인의 근무 시간 감소 경향과 퇴근 시간이 빨라지는 행동 변화가 유의미하게 관찰되었다”면서 “근로 시간 감소로 인한 여유 시간을 여가와 자기 계발 등을 위해 사용하는 등 생활 유형 변화가 소비 행태의 변화에도 영향을 미친 것으로 보인다”고 해석했다.
