국가보훈처 보훈섬김이, “27일 교섭 결렬 시 총파업”
국가보훈처 보훈섬김이, “27일 교섭 결렬 시 총파업”
  • 최은혜 기자
  • 승인 2019.11.26 19:56
  • 수정 2019.11.26 19:56
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파업 찬성률 97% 이상
근무복, 마스크 지급 및 2018년 노사합의 이행 촉구
ⓒ 참여와혁신 DB
ⓒ 참여와혁신 DB

국가보훈처 보훈섬김이가 한 달 만에 국가보훈처(처장 박삼득, 이하 보훈처)를 향해 마지막 경고를 날렸다.

25일, 한국노총 공공연맹 국가보훈처공무직노동조합(위원장 한진미, 이하 노조)은 성명서를 통해 “오는 27일, 교섭이 결렬된다면 총파업에 나서겠다”고 밝혔다.

노조는 “97.14%의 압도적인 찬성률로 파업을 결의했다”며 “교섭을 지난 9월부터 진행했지만 마지막 교섭을 앞두고도 보훈처는 노조의 요구안 11개 중 어느 것도 수용하지 않고 있다”고 비판했다. 이어 “2019년 임금교섭은 보훈섬김이에게 있어 ‘인권’의 문제”라며 “2018년 무기계약직으로 전환된 이후 보훈섬김이만 지급받지 못했던 근속수당과 교통비를 2018년 노사합의를 통해 지급하기로 했으나 예산이 없다는 이유로 아직까지 지급되지 않고 있다”고 지적했다.

노조는 “업무강도가 높아 근무복 지급이 필요하지만 최근에는 보훈처에서 지급하던 앞치마마저 지급이 중단됐다”며 “보훈처는 노조가 요구한 감염예방용 마스크 지급 역시 예산을 이유로 거부했다”고 밝혔다.

노조는 ▲27일 성실교섭 이행 ▲보훈처 내 차별 수당 해소 ▲근무복과 감염예방용 마스크 지급 ▲2018년 노사합의 이행 등을 촉구했다.

한편 보훈처 관계자는 <참여와혁신>에 “노조의 요구안 중 3개 항목은 협의안을 제시했고 1개 항목은 국회 심의 중”이라며 “가장 큰 쟁점은 2018년 노사합의 이행 및 가족수당 신설 등 실질적인 처우개선”이라고 밝혔다.

또한 “작업복 및 마스크에 대해서는 현물 지급 방안을 제시한 바 있고 2020년 정부예산안에 노사합의 이행을 위한 예산이 반영돼있지 않지만 현재 국회에서 논의 중에 있다”며 “임금교섭과 조정회의를 통해 합의점을 찾을 수 있도록 최선의 노력을 다할 것”이라고 밝혔다.