산재근로자를 다시 일터로, 재활서비스 커질 듯
산재근로자를 다시 일터로, 재활서비스 커질 듯
  • 박종훈 기자
  • 승인 2013.05.06 11:18
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근로복지공단, 산재 재활사업 중기발전계획 성과 발표
“맞춤형 통합서비스 운용 성과 극대화할 것”

지난해 산업재해 판정을 받은 근로자들 중 일터로 돌아간 비율이 전년도에 비해 5%p 상승했다. 요양을 끝내고 일상으로 돌아가는 기간도 16.2일 단축됐다.

근로복지공단(이사장 신영철)은 제3차 산재보험 재활사업 중기발전계획(’12년~’14년)의 1차년도 추진 성과를 밝히며, 계획이 성공적으로 추진됐다고 자평했다. 공단에 따르면 이는 산재근로자들이 적절한 치료를 받는 것뿐만 아니라 다시 일터로 돌아갈 수 있도록 요양 단계부터 재활서비스를 연계하는 맞춤형 재활계획이 짜여졌기 때문이라고 한다.

최근 3년간 산재근로자는 꾸준히 줄고 있긴 하지만, 여전히 연간 9만 명 수준이다. 지난해 재해자는 92,256명인데 이 중 37,855명이 산재장해 판정을 받았다.

근로복지공단은 지난해 산재 재활서비스를 이용한 이들 39,190명 중에서 20,598명(52.6%)이 다시 직업을 갖게 됐다고 밝혔다. 이들 중에서 원래 일하던 사업장으로 돌아간 이들은 17,233명(44%)이다.

또 산재 요양 중이던 근로자들이 일상으로 복귀하는 데에 2011년에는 176.3일이 걸렸지만, 2012년에는 160.1일로 단축됐다. 지난해 요양을 마친 이들은 모두 89,936명이다.

근로복지공단의 산재근로자 재활서비스는 크게 의료재활, 직업재활, 사회재활, 세 가지 영역으로 구분된다. 재활치료와 함께, 합병증 등 예방 관리, 재활보조기구 지급, 심리상담 등의 서비스를 제공하며, 직업훈련비나 수당을 지급하거나 직장에 복귀해 적응하는 데 쓰이는 비용도 함께 지원한다. 또 창업을 원하는 이들에겐 이와 관련된 비용을 지원한다. 이외에도 생활안정자금, 대학학자금 융자를 통해 가정과 사회에 적응을 돕기도 한다.

신영철 이사장은 “중기발전계획을 통해 산재근로자가 빈곤층으로 추락하지 않고 직업과 사회에 복귀할 수 있도록 재활서비스 체계를 더욱 견고하게 추진하겠다”며 “2013년에는 요양시기별, 상병별 표준화된 진료와 재활서비스를 제공하도록 가이드를 개발하고, 재활에 성공한 산재근로자가 멘토가 되어 산재 환자를 상담해 주는 프로그램을 활성화하겠다”고 밝혔다.