대통령 소속 사회적 대화기구 경제사회노동위원회(위원장 문성현, 이하 경사노위)가 11일 오전 서울 종로구 경사노위 7층 대회의실에서 ‘양극화 해소와 고용+위원회’ 발족식을 개최했다. 경사노위는 이날 출범한 ‘양극화 해소와 고용+위원회’를 통해 한국 노동시장 문제 중 하나인 양극화를 해소하기 위한 고용개선 방안 논의에 들어간다.

앞서 경사노위는 지난달 11일 열린 제5차 본위원회에서 ▲양극화 해소와 고용+ 위원회 구성‧운영 계획(안) ▲버스운수산업위원회 구성‧운영 계획(안) 등 신규 위원회 설치 안건을 의결했다.

버스운수산업위원회는 지난달 31일 발족해 주52시간제 상한제 시행에 따른 현장의 혼란을 대비하고 ▲버스운수업 공공성 강화 ▲운수종사자 인력 양성 및 능력 개발 ▲버스교통 서비스 및 안정성 제고 등을 논의하기로 결정했다.

이어서 11일 발족한 양극화 해소와 고용+위원회는 격차해소를 통해 좋은 일자리를 창출하자는 취지로 만들어졌으며, 발족식으로부터 1년간 운영돼 양극화의 원인을 진단하고 상생의 법 제도 및 정책대안을 모색하기로 했다.

양극화 해소와 고용+위원회 위원장에는 어수봉 한국기술교육대학교 교수가 위촉됐다. 위원은 총 16명으로, 노사 각 4명과 공익위원 5명이 위촉됐다. 또한, 의제의 특수성을 감안해 기획재정부, 고용노동부, 중소벤처기업부 등 정부 대표 3명이 참여하기로 했다.

양극화 해소와 고용+위원회는 이날 발족식과 함께 제1차 전체회의를 개최하고 위원회에서 이루어질 주요 논의의제와 향후 운영방안 등을 논의했다.

어수봉 양극화 해소와 고용+위원장은 “양극화 해소는 시급히 해결해야 하는 과제지만 한두 가지 정책으로는 효과를 거두기 어려운 난제”라며 “시간이 걸리더라도 차근차근 디딤돌을 놓는다는 심정으로 대화를 이끌어보겠다”고 밝혔다.