민주노총이 향후 5년간 전략조직화 사업에 집중한다.

21일 오후 민주노총이 서울 강서구 등촌동 88체육관에서 제60차 정기대의원대회(정기대대)를 속개해 중소영세 사업장 노동자들을 위한 3기 전략조직화(2014년~2018년) 사업을 실시하기로 결정했다.

민주노총은 이미 1기(2006년~2009년)와 2기(2010년~2013년) 전략조직화 사업을 시행했었다. 하지만 이를 성공적으로 이행하지 못한 한계를 극복하고자 3기에는 총연맹 인력의 40%를 투입하고 가맹 산하조직들의 적극적인 참여도 독려할 계획이다.

민주노총은 2014년 전략조직화사업비로 약 2억8천만 원을 책정했다. 이는 올해 민주노총 순수 사업비 약 7억 원의 40%에 해당하는 금액이다. 또한 민주노총은 200억 원 기금조성운동을 통해서도 전략조직화 사업비를 보탤 예정이다. 200억 원 기금조성운동은 조합원들의 자발적인 결의로 진행된다. 

민주노총은 이번 정기대대에서 전략조직화 방침을 결정해, 6월까지 사업장 선정을 완료한다.

주요 조직화 대상은 공단, 유통서비스, 이주, 청년 노동자 등이다. 조직화 대상을 선정하는 것과 관련해 대의원들의 발언이 이어졌다.

한 대의원은 “조선소 하청 노동자도 전략조직화 대상에 포함시켜야 한다”고 주장했다.

김종인 공공운수노조연맹 수석부위원장은 “조직화 대상을 선정하는 데에 ‘원칙’이 있어야 한다”고 강조했다. 원칙이 없는 상태에서 사업장을 선정하다 보면 결국 나눠먹기 식으로 변질돼 또 다른 조직 갈등이 생길 수 있다는 우려도 나타냈다.

이에 대해 신승철 민주노총 위원장은 “(전략조직화 사업장) 선정위원회의 결정을 열어두겠다”며 “본래 공단, 유통서비스, 이주, 청년이 조직화 대상이지만 가맹 산하조직에서 선정된 조직도 가능하도록 하자”는 의견을 제시했다.

정기대대에 참가한 대의원들도 이 의견에 동의해 전략조직화 안건이 통과됐다.

이 밖에도 민주노총은 ▲ 임원 직선제 ▲ 2013년 사업 평가 ▲ 2014년 사업 계획 ▲ 미래전략위원회 설치 ▲ 규약 개정 ▲ 결의문 채택 등의 안건을 모두 통과시켰다.

앞서 지난 13일 민주노총은 제60차 정기대대를 개회했으나, 1호 안건에서 의사정족수(484명) 부족으로 휴회한 바 있다. 이날 속개된 제60차 정기대대에선 532명의 대의원이 마지막 안건이 처리될 때까지 자리를 지켰다.

한편 2014년 12월 첫 시행 예정인 임원 직선제를 놓고 대의원들의 질문(ARS 투표 사업장 기준, 투표소와 인력 확보 문제, 예산 문제 등)이 이어졌다. 이와 관련해 민주노총 집행부는 이후 구성될 임원직선제위원회에서 안을 만들어 중앙위원회에서 토론을 거쳐 처리하겠다고 밝혔다.