기사 (2건) 리스트형 웹진형 타일형 한국노총, “주 52시간제 취지 훼손 시, 정부와 사회적 대화 전면 재검토” 한국노총, “주 52시간제 취지 훼손 시, 정부와 사회적 대화 전면 재검토” 오는 2020년 1월 1일부터 299~50인 사업장에 주 52시간 상한제가 시행된다. 이에 맞춰 고용노동부는 지난 18일 주 52시간 입법 관련 정부 보완대책 추진방향을 발표했다.고용노동부는 탄력근로제 개선 등 입법이 이루어지지 않을 경우, 주 52시간제 안착을 위해 보완대책을 추진하겠다고 밝혔다. 보완대책에는 ▲시행사업장에 충분한 계도기간 부여 ▲특별연장근로 인가 사유 확대 등에 대한 내용이 포함됐다. 사실상 중소기업에 대한 주52시간 상한제 도입을 1년 유예한다는 대책이다.한국노동조합총연맹(위원장 김주영, 이하 한국노총)은 고용 정책 | 강은영 기자 | 2019-11-19 15:38 한국노총, 여성간부 리더십 강화 위한 교육 개최 한국노총, 여성간부 리더십 강화 위한 교육 개최 한국노총이 여성간부들을 대상으로 여성 리더 자질과 역할 제고뿐만 아니라 노동운동 조직화 등 다양한 내용을 가지고 2박 3일간 교육을 진행한다.한국노동조합총연맹(위원장 김주영, 이하 한국노총)은 8월 21일~23일까지 2박 3일간 여주에 위치한 한국노총 중앙연구원에서 ‘2019년 한국노총 여성간부 리더십 역량 강화 교육’을 진행한다. 이번 교육에 한국노총 각급조직 여성대표자 및 여성간부 110여 명이 교육에 참여했다.김주영 한국노총 위원장은 교육에 앞서 “최근 노동문제가 편하지 않아 답답한 마음을 안고 이번 교육에 왔다”며 “단위 노 산업/노동 | 강은영 기자 | 2019-08-22 14:56 처음처음1끝끝