전국화학섬유식품산업노동조합(위원장 신환섭, 이하 화섬식품노조)이 8일 피비파트너즈에 대한 압수수색과 특별근로감독을 정부에 요구했다.
화섬식품노조는 1일 기자회견에서 피비파트너즈가 중간관리자를 통해 ‘민주노총 탈퇴’를 종용하면서 탈퇴자 1인당 5만 원의 금품을 지급했다고 주장하며, 피비파트너즈를 부당노동행위 및 업무상 배임, 업무방해 혐의로 고용노동부와 경찰청에 고발했다. 이러한 의혹제기에 피비파트너즈는 ‘사실무근’이라며 강하게 부인했다.
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화섬식품노조가 압수수색 및 특별근로감독을 요구하는 이유는 증거인멸의 우려 때문이다.
화섬식품노조는 “2017년 SPC 파리바게뜨의 불법파견 및 전산조작 임금체불 문제가 폭로됐을 당시, SPC그룹은 불법파견 증거가 될 수 있는 업무지시 단체방을 폭파시키라 지시했다”면서, “2017년 ‘전산 조작에 의한 체불임금’이 적발된 이후 시스템이 바뀌었다. 이전에는 근태기록과 급여명세서 몇 년치를 확인할 수 있었지만, 지금은 1~3개월치만 확인할 수 있다. 캡쳐 기능도 사라졌다”고 주장했다.
실제로 고용노동부는 2017년 7월 11일 6개 지방고용노동청 합동으로 전국 68개소 파리바게트 본사 및 협력업체, 가맹점에 대해 특별근로감독을 진행했다. 당시 서울지방고용노동청 디지털포렌식팀이 제빵기사 전체 근로시간에 관한 전산자료를 확인 검토하여, 연장근로수당 110억 1,700만 원이 미지급됐음을 확인한 바 있다.
‘전력’이 있는 만큼 관계 기관에서 발 빠르게 나서야 한다는 것이다. 화섬식품노조는 “중간관리자뿐 아니라, 본부장과 제조장의 지시로 탈퇴공작을 벌였다는 증언이 속속 쌓이고 있다. 우리는 언제든 고용노동부와 경찰의 수사에 협조할 준비가 돼있다”면서, “정부가 미적대는 사이 증거는 사라지고 있다. 정부는 SPC그룹에 증거를 인멸할 시간을 계속 주지 말고 조속히 수사에 착수하라”고 밝혔다.
