참여와혁신

기사 (128건)

[정책] 근로조건 불이익변경 노사협의회

참여와혁신 | 2015-08-03 15:51

[정책] 노사협의회 ‘협의사항’, 꼭 의결 강제하는 것은 아냐

참여와혁신 | 2015-07-10 13:04

[정책] 근기법상 근로자여야 근로자위원 가능

참여와혁신 | 2015-06-05 13:53

[정책] 무노조 사업장 노사협의회 근로자위원은 근로자가 직접 선출

참여와혁신 | 2015-05-11 13:30

[정책] 상시근로자 30명 이상 사업장, 노사협의회 설치는 의무

참여와혁신 | 2015-04-17 15:23

[정책] 부당노동행위 발생 시 행정·사법적 구제 가능해

참여와혁신 | 2015-02-16 18:47

[정책] 부당노동행위 심사는 반드시 신청에 의해 개시

참여와혁신 | 2015-01-14 16:50

[정책] 관행과 달리 노조위원장 출근시간 준수 강요는 부당노동행위

참여와혁신 | 2014-12-19 17:33

[정책] 부당노동행위 규정된 노조 지배·개입 사례는?

참여와혁신 | 2014-11-03 16:37

[정책] 노동조합에 대한 경비원조는 부당노동행위

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2014-10-10 01:16

[정책] 적법한 기업별 노조라면 조합원 확인 없이 교섭 응해야

최영우 한국기술교육대학교 | 2014-09-02 16:27

[정책] 정당한 이유 없이 단체교섭 거부는 금지

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2014-08-12 19:27

[정책] 특정 이유 제외한 사용자의 단체교섭 거부는 부당노동행위

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2014-07-15 11:12

[정책] 정당한 사유 없는 교섭 거부는 부당노동행위

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2014-06-03 17:15

[정책] 노조간부 승진시켜 조합원 자격 상실케 하면 부당노동행위

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2014-05-09 11:36

[정책] 절차상 정당한 쟁의행위도 제한될 수 있다

참여와혁신 | 2014-04-01 13:54

[정책] 절차와 방법 따라 쟁의행위 정당성 달라

참여와혁신 | 2014-03-06 14:09

[정책] 단체행동권 보호 위해 파업 근로자 구속 못 해

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2014-02-04 18:08

[정책] 파업기간 중 사용자의 임금지급의무 없어

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2014-01-07 12:01

[정책] 정당한 쟁의행위 중 신규채용은 위법

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2013-12-06 19:29