참여와혁신

기사 (83건)

[정책] 쟁의행위 위해선 반드시 조정절차·기간 지켜야

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2013-02-07 13:23

[정책] 노동조합이 체결한 단체협약, 비조합원 확장 적용 가능

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2013-01-07 17:16

[정책] 단체협약, 만료 후 3개월까지 효력 유지

참여와혁신 | 2012-12-05 14:39

[산업/노동] 주간연속2교대제, 부품업체도 논의해야

박석모 기자 | 2012-11-01 17:58

[정책] 당해 사업장 2/3 이상 조합원이어야 유니온숍 효력

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-11-01 10:40

[정책] 단체협약 기준에 못미치는 취업규칙, 근로계약은 무효

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-09-27 15:47

[정책] 협약체결권 없는 당사자 서명 또는 날인 있어도 단체협약으로 보기 어렵다

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-09-04 14:52

[정책] 무자격 노조대표자가 체결한 단체협약은 ‘효력 없다’

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-07-30 18:09

[정책] 타임오프 한도 초과 요구, 교섭사항 아니다

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-07-04 16:41

[정책] 인사·경영권도 근로조건과 밀접하면 교섭대상

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-05-31 11:34

[정책] 상급단체 위임 후에도 단위노조 교섭권한은 유지

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-04-30 17:57

[정책] 규약 제정·변경은 과반수 출석 2/3 이상 찬성으로

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-04-09 15:08

[정책] 현장실습생도 노동법 대상이나요?

박종훈 기자 | 2012-04-09 14:52

[정책] 정부 비공식 라인으로 단체교섭권 침해

박종훈 기자 | 2012-04-06 14:57

[정책] 조직형태 변경돼도 기존노조 권리·의무 승계된다

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-03-06 10:20

[정책] 총회서 부결된 사항은 대의원회서 의결 안 된다

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-02-07 20:01

[정책] 총회는 반드시 노조대표자가 소집해야 한다

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2012-01-02 22:53

[정책] 징계 땐 규약상 절차 반드시 따라야 한다

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2011-11-30 13:56

[정책] 해고 효력 다투는 경우에도 조합원 자격 유지된다

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2011-11-01 18:10

[정책] 노조 가입·탈퇴, 원칙적으로 제한할 수 없다

최영우 한국기술교육대학교 고용노동연수원 교수 | 2011-10-04 14:07